根据国务院办公厅发布的2023年节假日安排通知，2023年端午节放假时间为6月22日至24日，共3天。其中，6月22日（星期四，端午节当日）为法定节假日。本次放假无需调休补班，6月25日（星期日）为正常工作日。因此，假期结束后将直接于6月25日（星期日）恢复上班，形成一个“休三上六”的节奏。
端午佳节临近了，大家出门旅游的热情高涨，对端午节的假期安排也尤为关注，下面咱们就一起来看看今年端午节是如何放假的？大家都是怎么调休补班的？
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2023年端午节要调休补班吗
根据最新放假安排显示，今年端午节是需要补班的。
2023端午节放假补班安排2023年端午放假3天。
端午放假安排日历：2023年6月22日（星期四）-2023年6月24日（周六），共3天，2023年6月25日正常上班调休补班。
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2023年端午节为什么调休补班
本质上是因为我们国家的法定节假日只有11天。而负责具体放假安排的全国假日旅游部际协调会议办公室，为了多搞几个小长假，促进旅游消费，不得不做各种妥协，所以就有了调休。端午节法定只放假1天，为方便活动、旅游等，将两个周末时间调在一起，成了休息3天。由于端午今年刚好在周四所以是需要补班的。
建议以后不要呼吁取消调休，直接呼吁增加法定节假日。
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端午节加班工资计算
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。按照标准，6月22日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。6月23日和6月24日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
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