五险二金通常指企业为员工缴纳的五项社会保险和两项补充福利(如企业年金和住房公积金)。这是否意味着提供五险二金的公司一定是好公司?除了福利,还有哪些因素值得求职者关注?
每年上亿务工人员奔往各大城市,想找一份工作并不是那么容易,能找个上五险一金的班在其别人眼中,那就是相当不错了。大多数都是没有背景的普通人。养活本人的同时希望给老家的亲人改善生活。随着这几年国度规则单位必需给上五险一金,我们便以为只需是上五险一金的就是好公司好单位。
事实又打脸了。2020刚被爆出的人人贷,善林金融,爱钱进等等大企业,都给员工上五险一金。老百信的话讲能给上五险一金的公司差不了。理想是
A君重点大学毕业,有5年银行工作经历,5年财富公司理财工作经历,担任销售某理财富品。A君入职之前已慎重评价该公司的持证持牌状况,才决议入职并向老客户引荐备案产品,本人也投资了数百万元。但该公司的控制人经过荫蔽方式,挪取监管账户下的项目资金,最后招致资金无法偿付,平台爆雷,经侦立案。A君因投资失败,倾家荡产,但A君不忘为老客户跑腿,到经侦注销投资信息,配合经侦调查,提供证据资料。终了后,经侦将A君以非法吸收公众存款罪刑拘,一同被抓的还有十多名员工。
- 啥学历都不好使,上班前你要先学会甄别公司,不一定上五险一金的就是正轨公司,有可能这几年白干倒赔钱,以至#会引来牢狱之灾。并不是笔者在这息事宁人,这些平台员工上百万人都在阅历这个事,背后是上百万个家庭在泣血。
- 有人说投资人也很不幸,是不幸但这种是能够躲避的,以后不再投资就能够了。金融员工就不一样,以后不找工作?打工=进监狱,求他们的心里阴影面积,以后怎样鼓足勇气再找工作,谁又能保证这份工作是不是哪天又要被骗,又重蹈覆折呢?没有别的意义,他们大都都是高学历,查看公司很多资料才入职的,我们普通人又怎样去甄别呢?
- 细思极恐,去的时分好好的,不晓得哪天忽然就犯法了……打工打到监狱。
每个家庭都会有人去找班上,有人晓得怎样去选择上班单位免受其害呢?
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