如何与女性上司有效沟通工作，她常常安排额外任务，感觉事多又杂，影响了工作效率和进度。如何在不引起误解的情况下，委婉表达自己的困扰？
“事多”的领导做事较随性而为，比较自私，以自己为核心，实话讲：此类女上司并不适合当领导。它会打乱你的工作节奏、消磨你的工作热情，因事多、任务繁重，还让你产生厌烦和逆向心理，工作地心累。遇到此情此景，确实让下属们挺难办。
实话，遇到此上司，只有两条路可走，一、调岗离职；二、工作更贴合她。
第一条路不用多讲，她是领导，这是她的地盘，不遵从，和她对抗，搞不好会遭到训斥和排斥；不遵从她的安排，看来离辞职不远了。【趣元素】#蓝色#
第二条路，说得通俗点就是：更拍她马屁，更积极工作。#井柏然#
这样的女上司通常喜欢在工作上“细致”，既然是细致，必定会对工作挑剔，如果愿意继续在这里工作，那尽量贴合其意向，比如说，她的工作方式、她的做事习惯。一旦和她反着来干，就比较麻烦，会让女上司认为你对她抗拒。
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