EHR系统是什么意思?它和传统纸质病历有何区别?EHR系统在医疗信息化管理中具体有哪些作用?它对医院、医生和患者三方分别带来什么样的好处?目前国内EHR系统的应用现状如何?
EHR是电子人力资源管理的缩写,是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式。eHR系统(人力资源管理系统)本质上是一种办公系统,用于管理企业的人力资源流程。它通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速处理,来实现企业人力资源信息的集成化管理。eHR系统可以将HR和管理人员从的日常琐碎工作中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源管理和决策,保持企业的持续高效运营。【趣元素】#论语十二章#
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