养老金计发基数直接关系到退休人员养老金的高低，参保人员都非常关心，特别是当年退休的人员特别关心当年的养老金计发基数情况。比如2024年退休的职工，特别在意2024年的养老金计发基数的标准，期待标准越高越好，而职工了解养老金计发基数的具体标准，依赖于有关养老金计发基数的通知。
关于2024年养老金计发基数的通知文件，有关部门可以有多种处理方式，具体来看有4种，一起看看是怎么回事。
第一，不需要发布专门的养老金计发基数通知
目前已经有部分省市的三大事关社保的数据实现了统一，这三大数据分别是城镇单位就业人员全口径社会平均工资、社保缴费基数和养老金计发基数，后两者均采用全口径社会平均工资。比如黑龙江、上海、浙江、贵州、海南等少数几个省市，当公布社保缴费基数或者上年度社会平均工资的时候，相当于公布了养老金计发基数。
第二，以公开方式发布养老金计发基数通知，面向普通大众
养老金计发基数如果没有与社保缴费基数实现统一，就需要专门发布养老金计发基数通知。比如山东，2023年社保基数和养老金计发基数分别发布通知，通知是公开方式，在社保部门网站公开发布，任何人都可以看到。这种公开方式也是目前多数省市的做法，毕竟养老金计发基数涉及大众利益，公开后会得到大家的欢迎。
第三，以非公开方式发布养老金计发基数通知，有关文件在社保系统内部流转使用
有些地方社保部门考虑到实际情况，可能会采取非公开方式发布通知，并在内部流转，系统外人员很难获得养老金通知的详细内容。
如果不发通知也是不可能的，因为目前的社保缴费基数与平均工资挂钩，社保缴费基数每年也都在上涨，因此养老金计发基数也必须调整。
如果有人申请公开养老金计发基数通知，社保部门也会以文件是非公开文件为由拒绝公开。
第四，以申请公开方式发布养老金计发基数通知，只有申请才会公开
这种文件发布方式，虽然可以申请公开，但是最后是否公开并不一定，因为文件当初被定性为申请公开是有原因的，如果被人申请公开，社保部门需要进行一个内部流程的评估，看看能不能公开。当然申请人申请公开，也许社保部门只会把文件的内容向当事人进行解释一下，让申请人知晓文件内容，不会向申请人提供文件原件。这样做，就是让公开的范围有限，不会让通知原件在网络上传播，没有了原件，影响力就会小很多。
综上所述
2024年的养老金计发基数的通知，有多种处理方式，可能面向大众公开，也可能不公开，也可能依申请公开。所以目前部分省市的养老金计发基数见不到通知，就是因为有关通知是非公开文件，或者是依申请公开文件。
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