杭州，这座互联网之都，一直都是一个招纳人才的城市，一直用各种福利政策刷新我们的认知，最近新出台的人才招募政策，更是为全国招募人才开个好头，让人无法拒绝，推出一系列优越条件，从技能人才到高层次人才全覆盖，也进一步加强了在长江三角区人才引进的吸引力。以下为政策内容，希望可以点赞收藏，并转发给你身边有需要的人。
大城市想落户一直都是一件比较困难的事，条条限制进行着约束，但是杭州直接安排，全日制大专生只需要在杭州交1个月社保，35岁以下就可以落户，本科放宽至45岁，硕士50岁，博士更是延长至55岁的超长时限，技师、高级工程师也有专属通道，浙江省内考的证书全部认可。针对取得技师及以上证书的技能人才，杭州市总工会推出阶梯式补贴，技师600元/人，高级技师800元/人，特级技师1000元/人，首席技师1500元/人，以上条件需为杭州市工会认证会员，且证书发放时间在2023年12月1日至2025年11月30日之间，职业工种需要经过 浙江省人社部备案或认证。技师及高级技师可以在线申报，资金直接汇入个人账户，特级及首席技师则由人社厅统一认定后直接发放。
购房租房及补贴才是真正的“豪”无人性，A类人才最高可获得800万元购房补贴；B-D类人才分别可获得200-100万；E类人才可享受每月2500元租房补贴，可连续领取5年就是15万元，相当于白住一套工具，买房20-40万购房补贴直接到账，退休后每月可多领取1100多元，相当于直接涨退休工资。杭州政府也为人才提供人才公寓、周转房等多方面的住房保障，并对无房人才优先进行房源匹配。
2025年杭州的人才政策，不仅延续了对各方面人才的支持，更通过补贴、政策等方式激励人才留到杭州，并将服务流程化，为城市多领域提供人才，为城市发展提供可持续竞争力。看完这些政策，你心动了吗？
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