截止到2025年,全国31个省市地区退休金调整方案基本已经落实,根据人社部最新发布的养老金排名,全国各地退休金额明显不同引发关注。西藏以5653元/月的退休金连续五年全国榜首,这也是中央财政的特殊补贴政策的原因,西藏退休人员除了基础养老金外,还可以享受800元/月的高原补贴,以及每多一年工龄加发3%的待遇,这种政策使西藏养老金比全国平均水平高出将近2000元,真正享受到了“高原补贴”。青海、新疆等艰苦边远地区也实现了养老金快速提升,青海省平均养老金达到4870元/月,其养老金池中财政转移支付比超过65%,有效缩小了与经济发达地区的差距。
上海作为国际金融中心,其经济程度与养老金水平也基本持平,2025年,上海市职工平均工资达到15000元/月,这种基数效应,使得上海退休金水平高出全国平均值40%以上;北京央企退休人员占比达18%,其平均缴费年限超过35年,直接提高养老金,而东北地区因为产业结构老化,缴费基数连续五年负增长,导致养老金水平增速滞后。
青海的养老金这么高也与人口结构有很大的关系,省内60岁以上人口占比仅为12%,全国最低,相当于5个年轻人养1位老人,这种人口原因使得青海养老金池保持盈余高达10年,成为全国唯一不依靠国家调剂的省份。反观东北辽宁,60岁以上人口高达25%,供养比为2:1,沉重的养老压力使得辽宁养老金涨幅达8.5%,但依然位于全国中下游水平,这种人口结构问题在东北老工业地区尤为突出,养老金依赖中央调剂比例超过70%。
2025年首次引入的“区域补偿因子”,使发达地区定额调整上限达126元,欠发达地区下限为84元。对于个体而言,合理规划缴费城市、缴费基数及缴费年限,将成为提升养老金水平的关键。随着养老保障体系的持续完善,我们一定要做好养老规划,做到老有所依。
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