当你作为一名事业单位员工，工作满了35年后准备退休，你的退休工资是怎么算出来的呢？这里有一个相对简单明了的计算方式，但请注意，具体情况可能因地区和单位政策有所不同。想了解更多社保知识，记得点赞加关注，转发给你身边有需要的人！
一、退休工资的算法
首先，我们要看你在退休前的岗位工资和薪级工资是多少。这两者加起来，就是你的基本工资。如果你的工龄达到了35年，那么你的基础退休费就是基本工资的90%。
比如：
退休前岗位工资：6000元
退休前薪级工资：4000元
两者相加：10000元
基础退休工资就是10000元 × 90% = 9000元/月
但是每年的养老金都会根据国家政策进行调整，这个调整通常包括三部分：
定额调整：每个人都增加相同的金额。
挂钩调整：与你的工龄和缴费工资有关，工龄越长，增加的金额越多。
倾斜调整：对于高龄退休人员，会有额外的补贴。
二、地方性补贴与津贴和职业年金
除了上述的基本退休费和养老金调整，有些地区还会有一些额外的补贴，比如职务补贴、地区津贴等。但这些补贴的具体金额，就要看你所在地区的政策了。
如果你的单位为你缴纳了职业年金，那么你在退休时还可以领取这部分钱。
比如说你的职业年金账户累计额有10万元， 计发月数为139个月，每月可领取为100000元 ÷ 139 ≈ 720元/月
这样把上述所有部分加起来，就是你的总退休待遇了。
比如：
基础退休费：9000元/月
职业年金：720元/月
总退休待遇：9000元 + 720元 = 9720元/月
不同地区的退休工资可能会有所不同，因为基本工资、补贴标准等都有所差异。我的一个朋友，在内蒙古一个县级市的小学退休教师，工龄30年，退休金为7500元左右。每年的养老金调整政策都可能有所变化，所以具体的退休工资金额可能会随着政策的变化而有所调整。
总的来说，你的退休工资是由多个部分组成的，具体金额需要根据你的个人情况、地区政策和国家调整政策来综合计算。工资待遇相对还是比较好的，如果你想要得到一个更准确的数字，建议你去当地的社保部门咨询一下。
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