灵活就业人员在缴纳养老保险时，有两个常见的缴费档次：60%和200%。这两个档次的选择会直接影响到你退休后能领到的养老金。别以为你选200%的档次退休后拿的养老金就是60%的三倍，也根本不是那么算的。下面，我们就来详细说说这里面的门道。了解更多社保知识，可以点赞加关注，让你有所收获，并转发给你身边有需要的人！
一、为什么养老金差距不是按倍数上算的？
这个是按照当地社平工资酸的，假设你所在地的社会平均工资是6500元，我们来看看按60%和200%两个档次缴费15年后的情况：
60%档：每个月的缴费基数大约是3800元，一年要交9120元，15年下来总共要交13.68万元。退休后，你每个月可以拿到基础养老金780元和个人账户养老金611元，合计1391元。
200%档：每个月的缴费基数大约是12667元，一年要交3.04万元，15年下来总共要交45.6万元。退休后，你每个月可以拿到基础养老金1463元和个人账户养老金2036元，合计3499元。
虽然200%档的缴费成本是60%档的三倍多，但退休后拿到的养老金只有2.52倍。这是因为基础养老金的计算方式它会考虑你的平均缴费指数，高的缴费指数在计算时会被“平均化”，所以增幅没有那么大，个人账户的积累缴费越多，个人账户里的money就越多，利息也越多，这部分钱会在退休后发给你，所以部分抵消了基础养老金。
二、回本时间和长期收益哪个更重要？
60%档大约需要8.2年回本，而200%档需要10.8年。考虑到养老金每年都会涨，实际回本时间可能会短一些，但200%档还是比60%档多回本几年。
如果你退休后还能活20年，60%档总共能领33.4万元，而200%档能领83.9万元。这样看来，长期来看，200%档的收益更高。
未来几年，灵活就业人员参保的政策会越来越好，你可以在就业地或者户籍地参保，也可以按月、按季、按年缴费，减轻短期资金压力，而且未来可能会有更多的社保补贴，降低高档次缴费的成本。但愿随着政策越来越好，灵活就业人员的参保体验和待遇也会不断提升。
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