换工作是职场人员常发生的事情，比如工资低，福利低，老板不好等等都可能会成为换工作的理由，对于个人来说工作可以换，但是社保缴费是不可断的，否则将带来极大的影响。
离职之后，原公司就会进行社保减员，这时候自己不及时办理社保，将造成社保断交，影响自己的福利：
从基本福利保障来说，养老是退休之后享受福利，可能眼前来说不是很重要，但是医保关系我们个人眼前的保障，医保断交之后次月就无法享受医保报销了，如果断交超过3个月，那么再次续费的话，还有等待期，这期间不生病还好，一旦生病，那么费用就全部自己报销了。失业工伤更不必说断交之后就没有了。
再有就是城市资格，比如在一线城市，外地人买房买车摇号孩子上学落户这些都需要社保连续缴费年限，一旦断交，连续缴费年限就清零，一切就得从头开始攒，所以社保断缴影响的方面很多，要慎重对待才行。
换工作期间，如何保证社保连续缴纳？个人如何缴纳社保？
换工作之前找好工作
在离职之前做好规划，可以提前找好新工作，等到离职办理完手续之后，就到新公司报道，就可以做到无缝衔接，或者在一个自然月内能够找到新工作，也可以衔接上，只不过需要确认原公司什么时候操作减员，这样才不耽误新公司缴费。
缴纳灵活就业社保或者城乡居民社保
自己申请缴费灵活就业社保，缴纳的是基本养老和医疗，部分城市可以交失业保险，然后费用全部自己承担，当然具体交多少，自己决定。
如果是缴纳城乡居民社保，费用以及比例会低于灵活就业社保，但是也能够有一定的保障，去村委会或者服务中心申请缴费，大多数是一年一交费。
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