在公司离职之后，很多人关心当月社保会不会给缴纳，社保什么时候停，会不会影响新公司社保增员等等，实际对于社保减员都有一定的时间期限，下面就对离职后社保多久会被停？停了之后社保怎么办？可以长期断交吗？详细了解一下吧。
离职后社保多久会被停？
一般来说是在15个工作日内，但是实际操作中，大多数公司是在离职之后的次月停止缴纳。
如果是在月初离职，那么会在当月停掉，如果是在月底离职，就会在下个月（即你离职后的第一个月）停止为你的社保缴费。不过，具体操作可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议你在离职时向原单位或当地社保部门咨询具体细节。
停了之后如何缴费？
社保停了之后，避免社保断交，可以选择自己办理，否则断交会影响个人权益保障，例如，医保断缴后，大部分地区是从断缴的第二个月开始无法使用医保进行报销。此外，社保的连续缴纳还与一些城市政策挂钩，如买房、落户等，因此社保断缴可能会影响这些方面的资格。
如果你离职后需要继续缴纳社保，可以选择以个人身份继续缴纳或者寻找新的工作单位进行缴纳。
如果没有找到新工作，也想要继续缴纳社保，可以选择缴纳灵活就业社保，交养老和医疗保险，针对没有其他需求人员。
如果是想要有以上资格权益，这时候可以找第三方公司进行代办，保证连续，才能够更好的享受权益保障。
可以长期断交吗？
不建议社保长期断交，因为养老年限累计最低是15年才能够享受退休养老金待遇。医疗长期断交，期间发生病情都无法医保报销等等，所以为了自己的基本权益保障，一定要积极办理才可以。
以上供参考！
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