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下班回去路上出车祸算工伤吗
法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。
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下班回家路上出车祸算工伤，劳动法明确规定，在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。
下班回家路上出车祸，如果满足一定条件，可以算作工伤。具体是否认定为工伤需结合员工情况并依据法律规定来判断，主要需满足以下条件：交通事故发生在上下班途中：员工必须是在下班回家的路上遭遇车祸，且该路程是合理的上下班路线。
员工上下班路上出车祸通常算工伤，但需同时满足一定条件。核心认定条件一是合理时间与路线。时间方面，涵盖正常上下班时间，以及因交通拥堵、加班等合理事由导致的延迟或提前时间；路线指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路径，日常通勤路线属此列，绕路办私事则不符合。
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下班回家路上被车撞了，如果事故并非您主要责任，理论上可以被认定为工伤。具体判断依据如下：依据《工伤保险条例》：工伤认定包括在上下班途中，因非个人主要责任的交通事故受伤的情况。这意味着，如果您在下班回家的路上遭遇车祸，且事故责任不在您，那么您的情况符合工伤认定的条件。
所以，当职工在上下班途中遭遇此类交通事故时，符合工伤认定的条件，可以申请工伤保险。例如，职工在正常下班回家路上，被一辆违反交通规则的车辆撞伤，经交警认定职工承担三七责任，那么该职工就可以按照规定申请工伤保险。
在我国下班途中出车祸算工伤吗
不过，存在以下特殊情况可能被认定为工伤：若在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，且是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上，可认定为工伤。但去玩耍通常偏离了正常下班范畴。
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下班途中如果出车祸，且非本人主要责任，属于工伤。具体解释如下：符合工伤认定条件：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，如果遭遇非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。
下班途中出车祸是否算工伤需视具体情况而定。属于工伤的情况：若员工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。“非本人主要责任”通常指在交通事故中，职工承担同等责任、次要责任或者无责任。
员工下班途中出车祸算工伤吗
1、职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2、法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。
3、一般情况下，员工下班途中被车撞伤算工伤，但需同时满足一定条件。
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