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灵活就业人员能弹性退休吗？最低缴费年限是15年还是20年？
弹性退休暂行办法已经开始实施了，不少网友发现，相关内容没有专门提及灵活就业人员的弹性退休问题，于是就有人发出这样的疑问，灵活就业人员以个人身份缴纳基本养老保险后，是否能够选择弹性退休呢？灵活就业人员的...
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弹性退休暂行办法落地，前弹职工做主，后弹单位做主，是这样吗？
人社部、中组部、财政部等三部门发布的《实施弹性退休制度暂行办法》已经落地生效，为2025年开始实施的延迟退休办法保驾护航，也为弹性退休时的具体操作提供指引。不过，在该暂行办法出炉后，在弹性退休的前弹和...
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延迟退休新规落地，国有企业管理人员能弹性延迟退休吗？
2025年又新增了延迟退休的一个配套政策，弹性退休暂行办法落地了，这是一个非常重要的弹性退休实际操作细则，解决了提前和延后退休的实际操作问题。延迟退休采用自愿和弹性原则，任何人都不能强制提前或延迟，必...
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人社部发新规，国有单位职工弹性退休，能前弹不能后弹，是真的吗
2025年1月1日，人社部等三个部门联合发布了实施弹性退休暂行办法，对延迟退休中有关弹性退休进行了详细约定，解决了弹性退休的实际操作问题。不过，暂行办法出台后，不同的人对于有关条款的理解出现了不同的声...
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元旦日，人社部发延退配套政策，明确三类人弹性退休受限，咋回事
反正我是没有想到，人社部等三个部门会在2025年的元旦当日，突然发布了延迟退休的一个重磅政策，并且明确三类人弹性退休受到一定的限制，到底是咋回事呢？一起先睹为快。图片来源网络侵删元旦日，人社部发延退...
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1月1日，人社部发布弹性退休暂行办法，国有单位人员能延迟退休吗
2025年1月1日，人社部突然发布了一个重磅文件，一起看看是什么文件？国有单位人员能延迟退休吗？图片来源网络侵删1月1日，人社部发布弹性退休暂行办法，国有单位能延迟退休吗？延迟退休政策从2025年1...
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2005年1月将至，养老金5个好消息已经落地，事关在职和退休人员
2024年快要结束了，2025年的脚步已经越来越近了，在这辞旧迎新的时刻，养老金方面也有5个好消息，事关在职和退休人员，很多人能从养老金的变化中得到好处，一起看看。第一，个人养老金开始全面实施2024...
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2025年延退将开始，提前退休和延迟退休，哪个更有利？
距离2025年已经不足1个月时间了，延迟退休正式生效时间2025年1月1日很快就要到来，无论是男职工还是女职工，都将迎来退休年龄的重大调整。根据原退休年龄的不同要求，要么每4个月延迟1个月，要么每2个...
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2025年起，退休新规将实施，法退年龄发生变化，计发月数会变吗？
2024年12月已经开始，2025年将很快到来，对广大参保职工来说，2025年注定是一个不寻常的年份，因为从2025年1月开始，延迟退休政策将正式开始实施，凡是2025年开始陆续退休的职工都将受到影响...
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灵活就业法退年龄是多少？提前和延后3年退休，养老金能差1000吗
只有同时满足退休年龄和最低缴费年限，才可以办理退休手续，延迟退休政策实施后，退休年龄是弹性的，有关灵活就业人员退休年龄问题，很多人也比较关注，本文将就这个话题进行讨论。图片来源网络侵删灵活就业法退年...
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退休新规即将实施，提前3年退休与晚3年退休，养老金差距有多少？
2025年1月开始，延迟退休政策将实施，按照自愿和弹性的原则，无论男职工还是女职工，都将延长法定退休年龄，并且女职工的延长快于男职工。经过2025年到2039年15年延迟过渡期，男职工的法定退休年龄将...
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75年5月出生，2025年5月缴费年限差1年，延长到2026年5月能退吗？
延迟退休政策从2025年开始实施，对于女职工来说，如果是1975年出生的，那么将会受到延迟退休政策的影响，一位1975年出生的一位女职工，最近有一个比较困惑的问题，这个问题带有普遍性，说不定此时的你，...
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2025年起，个人账户养老金计发月数会调整吗？答案来了
2025年，延迟退休政策开始执行，同时，企业基本养老保险病残津贴暂行办法、大龄领取失业金且距离法定退休年龄不足一年的职工个人缴纳养老保险的补贴规定也开始执行，确保了职工养老保险人员在延迟退休政策执行后...
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延退后的计发月数问题，人社部将出台新政策，为何这么说？
作为严谨的自媒体作者，在社保文件没有正式公布前，很少用肯定的语气去预测某件事一定发生或者不会发生，为何关于计发月数的问题，标题用了较为肯定的语气呢？图片来源网络侵删大家试想一下，2025年延迟退...
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2025年，法退年龄60岁3个月，如何确定计发月数？答案来了
2025年开始执行延迟退休，对于男职工来说，原来在2025年退休的，法退年龄会增加。根据延迟退休办法，男职工每4个月延迟一个月，如果是1965年10月到12月出生的男职工，法退年龄延迟3个月，法退年龄...
