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人社部定调，2025年养老金调整向中低收入倾斜，1500能涨8％吗？
人社部定调，2025年养老金调整向中低收入倾斜，1500能涨8％吗？2025年养老金调整是板上钉钉的事情，早在2024年12月就已经官宣敲定，比过去几年宣布养老金调整的消息早了几个月，从这个意义上说，...
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3月来临，人社部会公布养老金调整通知吗？若涨幅3%，谁能涨300？
3月来临，人社部会公布养老金调整通知吗？若涨幅3%，谁能涨300？3月来临，天气越来越暖和了，对于广大退休人员来说，还有一件非常暖心的事，那就是2025年的养老金调整，但通知何时公布，目前来看，还不能...
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2025年养老金调整在即，养老金低于7118元的，或能多涨，咋回事？
2025年养老金调整在即，养老金低于7118元的部分职工，或能多涨养老金，看看咋回事？2025年是养老金双涨之年，这是自2022年以来，连续第四年养老金双涨，2022年、2023年、2024年已经连续...
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人社部定调，延迟退休后养老金增加，企退丧葬抚恤金待遇增加吗？
延迟退休和弹性政策实施后，如果不申请提前退休，而是在法定退休年龄或者后弹退休，因缴费年限和个人账户养老金累计储存额增加，退休人员的养老金待遇一定会增加。如果延迟退休后的企业退休职工去世，那么丧葬抚恤金...
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2025年养老金调整将至，工龄30年，养老金5000元，能补发1000吗？
对于2025年的养老金调整，涨幅到底是多少，能涨多少钱，还没有定论。不过有一点是肯定的，无论采用哪种调整方法，涨幅是高还是低，调整的原则还是多缴多得长缴多得晚退多得，由于养老金调整与工龄和养老金挂钩，...
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人社部定调，灵活就业人员缴纳职工养老保险，迎来两大好消息
人社部定调，灵活就业人员缴纳职工养老保险，将迎来两大好消息根据公开信息，我国大约有两亿灵活就业人员，如果没有单位为灵活就业人员缴纳职工养老保险，灵活就业人员想参保缴费只能以个人身份自己缴纳，要么参加城...
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人社部定调，延迟退休非整数年龄，计发月数如何确定？答案来了
人社部定调延迟退休，非整数年龄，计发月数如何确定？答案来了延迟退休政策实施前，法定退休年龄都是整数，对应的个人账户养老金计发月数也是整数，都是人社部规定好的，如果出现病退等提前办理退休而年龄不是整数的...
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人社部定调，年金或可跨制度转移，企业和机关事业单位人员有福了
人社部定调，年金或可跨制度转移，企业和机关事业单位人员有福了年金，企业人员的年金叫企业年金，机关事业单位年金，叫职业年金。从体制上看，企业年金是体制外的，一般国企央企单位职工才有年金待遇，很少有民营企...
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人社部定调，弹性延迟退休的，最低缴费年限不延长
人社部定调，弹性退休迎好消息，弹性延迟退休的，最低缴费年限不延长延迟和弹性退休政策已经落地，估计很多人把有关延迟和弹性退休相关规定都已经阅读很多遍了，2029年以前，法定最低缴费年限为15年，203...
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人社部定调，弹性延迟退休到2030至2039年间，最低缴费年限不增加
弹性退休政策已经开始实施了，参保职工可以根据自己的意愿，选择弹性退休，可以前弹，也可以后弹，一部分网友非常关心，弹性延迟到2030年到2039年区间，最低缴费年限该如何确定问题，好消息是，人社部已经定...
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2025年养老金即将调整，调整方法、范围、步骤？涨幅能超过3%吗？
随着时间的流逝，距离2025年养老金调整的时间越来越近了，对于2024年刚刚办理退休手续的职工来说，2025年将是他们的第一次养老金调整，高兴劲可想而知，对于养老金调整整个过程也是非常好奇，那么202...
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好消息，2025年养老金将调整，部分1959年出生的，或能多涨养老金
现在已经是2025年2月中旬了，距离3月份召开大会的时间不长了，同时也说明距离2025年养老金调整时间的越来越近了。在这2025年养老金即将调整之际，对于1959年及以前出生的人，或许能够多涨养老金，...
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人社部定调弹性退休，达到法定退休年龄后，允许后弹延长几次？
人社部等三部门发布的《实施弹性退休制度暂行办法》虽然文字不多，只有14条，但是内容很丰富，涵盖了弹性退休规则的方方面面，既包括了前弹的退休规则，也包括了后弹的退休规则，那么职工在达到法定退休年龄后，允...
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人社部定调，弹性退休落地，单位与职工能协议延长退休时间3次吗
2025年事关养老金的大事总结起来主要有三个，第一个就是延迟退休政策的实施，第二个就是养老金的调整，第三个就是养老金计发基数的变化。毫无疑问，延迟退休政策涉及每个人的切身利益，直接影响退休人员领取养老...
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好消息，人社部定调，灵活就业人员可提前退休，50岁能退吗？
延迟退休已经开始实施了，2月份迎来第一批延迟退休人员，因为1月份开始实施延迟退休政策，延迟后的法定退休年龄，最少要延迟1个月，因此2月份诞生第一批达到延迟后法定退休年龄的人员。比如1965年1月出生的...
